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            每個人都有一片藍藍的天
            發(fā)布者:bgs   發(fā)布時間:2009-10-8

            每個人都有一片藍藍的天 

            ——《杜拉拉升職記》讀后感

            張嵇   寶巖公司

            說實話,當(dāng)我第一次接觸《杜拉拉升職記》的時候,并沒有期望此書有什么過人之處。無非又是老套的情節(jié),平淡的故事,正如所有暢銷書一樣,借用一些夸張的噱頭賺取讀者的眼球罷了,對網(wǎng)上的好評如潮也是將信將疑。經(jīng)過《北洋》報的推薦,我開始嘗試著每晚睡前抽出一段時間看上幾章,漸漸地竟被吸引住了??赐耆珪?,眼前竟能完整地浮現(xiàn)出一個活生生的杜拉拉來。我不得不承認,這整個故事的確是太生活、太真實了,仿佛就在你我的身邊,這也讓我重新審視這書的價值。

            一個新人,究竟在怎樣的條件才會快速成長?很多像我一樣初涉職場的年輕人也許都會面臨這樣的困惑。舒適的辦公環(huán)境、良好的薪酬待遇、經(jīng)驗豐富的師傅引路,這幾個條件恐怕是所有從業(yè)者的夢想,我們想當(dāng)然的以為當(dāng)這幾個條件全都具備的時候,才是我們能茁壯成長的時候。問題是,如果沒有這些條件呢?從杜拉拉的故事里我找到了答案。是的,那些優(yōu)越的條件是充分條件,但卻絕非是必要條件。當(dāng)杜拉拉初次進入DB公司的時候,面對的既不是經(jīng)驗豐富的師傅,也不是不錯的工資待遇,唯一讓她安慰的是“DB是全球500強企業(yè)”。于是,沖這光彩的名頭,她開始了扎實的工作。

            扎實,這就是重點。整書中給我留下最深刻印象的,不是DB公司的豪華氣派,不是同事間的明爭暗斗,卻是杜拉拉那傻里傻氣卻始終扎扎實實的工作態(tài)度。從一個普通的員工,到一個高級經(jīng)理人的蛻變,貫穿始終的就是杜拉拉出色的工作。雖然她也有女孩子特有的小脾氣,也有道不完的委屈,但每當(dāng)面臨工作上的選擇時,卻總那么全心投入,做得干凈利索。用出色的工作成績和細致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞皆陬I(lǐng)導(dǎo)心里留下深刻的印象,也為自己當(dāng)初單純的目的能快速實現(xiàn)搭好了橋,鋪好了路。在日積月累的工作中,她總會用自己穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度讓自己的生活峰回路轉(zhuǎn),在某個偶然的時間猛然發(fā)現(xiàn),回饋自己的,不僅是當(dāng)初那單純的目的,更有一片屬于自己的藍天。

            然而,扎實卻不是死板,靈活變通地選擇適當(dāng)?shù)姆绞絹硖幚韱栴}是我們必須具備的一項能力。書中有個細節(jié)我記得很清楚,在廣州辦事處的拉拉為了讓她的上司——上海辦的玫瑰在閱報表時能快速高效,主動把廣州辦的報表格式修改為上海辦的報表格式。就是這一個小小的變動,讓玫瑰對拉拉的態(tài)度一下子有了很大的轉(zhuǎn)變。姑且撇開這轉(zhuǎn)變之后的事情不談,對于我們而言,這些看似微小卻無處不在的細節(jié),不正是等待我們發(fā)現(xiàn)并改進的嗎?

            當(dāng)然,書中主人公的有些做法也只是在特定的企業(yè)文化背景下的特定產(chǎn)物,雖然說不一定適合所有人,但單從個人工作層面上來說,確實是有不少值得我們學(xué)習(xí)的地方。不論身處何種環(huán)境,以勤思敏行來認真對待自己的工作,偶然間抬頭會發(fā)現(xiàn),其實我們都有一片屬于自己的藍藍的天。

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