北洋集團(tuán)組織開展公司成立20周年紀(jì)念活動(dòng)

　　今年是北洋集團(tuán)成立20周年，本著節(jié)儉、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的原則，以總結(jié)過去、立足當(dāng)前、居安思危、展望未來為主題，集團(tuán)統(tǒng)一部署,組織開展了系列紀(jì)念活動(dòng)。目的是通過回顧20年的發(fā)展歷程、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等，進(jìn)一步樹立危機(jī)和發(fā)展意識(shí)，深入研究和探討北洋今后發(fā)展的一系列重大問題，為進(jìn)一步修訂和完善北洋集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略、模式、企業(yè)文化等提供依據(jù)，促進(jìn)集團(tuán)的長遠(yuǎn)和持續(xù)發(fā)展。

　　一、收集并分析北洋20年發(fā)展歷史的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　5月份，集團(tuán)組織財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人力資源等部門及各分子公司的有關(guān)人員，用了近一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)集團(tuán)過去20年發(fā)展歷史的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)、主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、資產(chǎn)和資本運(yùn)營情況、投資企業(yè)變動(dòng)和發(fā)展情況、中層以上干部變動(dòng)情況，以及員工的收入、保險(xiǎn)和住房情況等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理各方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集和整理。收集范圍涵蓋了集團(tuán)母公司、現(xiàn)存分子公司和已經(jīng)關(guān)閉的分子公司等近30家企業(yè)。通過對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，為劃分北洋前20年的各個(gè)發(fā)展階段，研究北洋的發(fā)展軌跡、特點(diǎn)和規(guī)律等提供了基本的數(shù)據(jù)支撐。

　　由于北洋歷史上從未進(jìn)行過如此全面、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集，大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分別保存在不同單位的不同部門，通過這項(xiàng)活動(dòng)，我們不僅基本全面掌握了過去20年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，還制訂了一套收集、整理、分析企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)模板和工作流程，為今后的數(shù)據(jù)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、組織慶祝北洋成立20周年專題征稿活動(dòng)

　　在北洋20年的發(fā)展歷程中，有很多成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)需要總結(jié)，有集團(tuán)下屬分子公司及部分產(chǎn)品興衰成敗的深層次原因需要探討，在今后的發(fā)展中也還面臨著很多風(fēng)險(xiǎn)和困難需要應(yīng)對(duì)。為此集團(tuán)面向員工、客戶及關(guān)注北洋的各界人士組織了專題征稿活動(dòng)。截至本刊發(fā)稿時(shí)，共收到56篇文章，就集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略方向、管理模式、企業(yè)文化等各個(gè)領(lǐng)域給出了寶貴的意見。每篇文章都切實(shí)表達(dá)了作者對(duì)北洋的熱愛和期望，每篇文章背后都有一顆火熱的心。有的作者對(duì)通信、照明等產(chǎn)品的衰敗原因進(jìn)行了探討；有的就自主技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品的市場策略提出了很好的建議；有的認(rèn)真分析了資產(chǎn)和資本運(yùn)作對(duì)集團(tuán)發(fā)展的促進(jìn)作用；有的提出要進(jìn)一步提升集團(tuán)的凝聚力和向心力，加強(qiáng)對(duì)分子公司的支持和服務(wù)職能；有的探討了如何建立人才的招聘、培養(yǎng)和選拔機(jī)制。

　　我們將組織人員對(duì)征集的文章進(jìn)行整理，編輯成冊(cè)，在集團(tuán)內(nèi)開展學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)；還將制定文章評(píng)獎(jiǎng)方案，對(duì)優(yōu)秀文章作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，方案將于近期公布，優(yōu)秀文章將通過本報(bào)、公司網(wǎng)站等渠道進(jìn)行發(fā)布。

　　三、觀摩和學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)

　　在相似的環(huán)境和條件下，其他企業(yè)是如何發(fā)展的？有沒有我們可以借鑒和參考的經(jīng)驗(yàn)？帶著這些問題，5月10日和17日，北洋組織集團(tuán)范圍內(nèi)本部部門副經(jīng)理以上、分子公司經(jīng)理助理以上管理人員分別參觀了威海華東數(shù)控股份有限公司和威高集團(tuán)股份有限公司。

　　威高集團(tuán)和華東數(shù)控在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和模式、資本運(yùn)作、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、人才的引進(jìn)和培養(yǎng)等方面都有許多先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，值得我們學(xué)習(xí)和參考。這是我們第一次大規(guī)模組織中高層管理人員參觀威海本地優(yōu)秀企業(yè)，通過參觀，加深了對(duì)他們的認(rèn)識(shí)和了解，促進(jìn)了兄弟企業(yè)之間的交流。通過參觀，一方面開闊了我們的眼界和思路，另一方面也讓我們的高層管理人員看到了差距，受到了很大的沖擊，促進(jìn)了思想的解放。

　　另外，作為慶祝北洋集團(tuán)成立20周年紀(jì)念活動(dòng)的重要組成部分，我們本來計(jì)劃組織集團(tuán)范圍的高級(jí)管理人員赴韓國對(duì)韓國三星和北洋的合作伙伴韓國幸星、韓國星地等先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行訪問和學(xué)習(xí)。由于5月12日四川發(fā)生8.0級(jí)特大地震，造成重大的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)慎重考慮，我們決定取消該項(xiàng)活動(dòng)，集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，以實(shí)際行動(dòng)支持抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建工作。

　　四、召開慶祝北洋集團(tuán)成立20周年座談會(huì)

　　在對(duì)北洋20年發(fā)展的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析、對(duì)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)后，為了更深入地對(duì)公司發(fā)展的重大問題進(jìn)行討論和研究，5月22日，集團(tuán)黨委組織召開了慶祝北洋成立20周年座談會(huì)。集團(tuán)范圍內(nèi)本部部門副經(jīng)理以上、分子公司經(jīng)理助理以上及本刊部分編輯等40余人參加了座談會(huì)。

　　首先由集團(tuán)本部管理部經(jīng)理徐祥玲和財(cái)務(wù)部副經(jīng)理樓文俠匯報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析成果，并進(jìn)行了解釋說明。（上接二版）高明、叢強(qiáng)滋、鞠成光等18人在座談會(huì)上做了精彩發(fā)言。與會(huì)人員尤其關(guān)注北洋今后的發(fā)展問題，就如何發(fā)揮集團(tuán)合力、提升集團(tuán)的向心力和凝聚力，如何更好地提升集團(tuán)的品牌和商號(hào)價(jià)值，如何確定今后的發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)，如何建立人才的招聘、培養(yǎng)、選拔和使用體系，如何開展集團(tuán)內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部優(yōu)勢互補(bǔ)，如何繼續(xù)堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路等問題提出了很多具有建設(shè)性和開創(chuàng)性的寶貴建議。有的與會(huì)者還建議集團(tuán)今后多舉行類似的活動(dòng)，逐步搭建集團(tuán)內(nèi)部互相交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　黨委書記門洪強(qiáng)做了總結(jié)發(fā)言，他說本次座談會(huì)建立在居安思危以及對(duì)北洋集團(tuán)今后發(fā)展的強(qiáng)烈的責(zé)任心和堅(jiān)定的信心基礎(chǔ)之上，大家從不同角度、不同層面就集團(tuán)當(dāng)前面臨的問題，以及長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)、經(jīng)營領(lǐng)域、理念等方面都作了很好的發(fā)言，是一次意義重大、富有實(shí)效的紀(jì)念活動(dòng)。會(huì)后，有關(guān)部門要將大家在征稿活動(dòng)和座談會(huì)上提出的觀點(diǎn)和建議進(jìn)行匯總、分類，圍繞今后的發(fā)展這個(gè)主題，盡快確定下一步進(jìn)行專題研究的課題，進(jìn)行更高層次、更系統(tǒng)的研討，以期明確今后的發(fā)展方向、模式和路徑。

　　五、向公司員工發(fā)放20周年紀(jì)念獎(jiǎng)

　　北洋20年發(fā)展所取得的成績，來自于廣大員工的辛勤工作和默默奉獻(xiàn)。北洋今后的發(fā)展，還要依靠全體員工以及今后幾代員工的共同努力，需要大家為她付出智慧、知識(shí)、青春和汗水。為了表示感謝，同時(shí)也為了激勵(lì)大家為北洋明天的輝煌而努力奮斗，為貫徹節(jié)儉、務(wù)實(shí)的活動(dòng)原則，紀(jì)念公司成立20周年不舉行重大的慶祝活動(dòng)，而將由此節(jié)省下的資金，以為北洋服務(wù)的年限為依據(jù)向廣大在職員工發(fā)放20周年紀(jì)念獎(jiǎng)。雖然獎(jiǎng)金數(shù)額不大，卻深刻體現(xiàn)出北洋以人為本、與員工共享企業(yè)發(fā)展成果的經(jīng)營理念。

　　回顧過去是為了展望未來，為了促進(jìn)未來更好、更快地發(fā)展，所以我們既要看到過去的成功和失敗，更要放眼未來，抓住機(jī)遇，并密切關(guān)注今后發(fā)展中的困難和風(fēng)險(xiǎn)，積極尋找應(yīng)對(duì)策略。當(dāng)前是北洋發(fā)展歷程中很重要的一個(gè)時(shí)期，我們已經(jīng)取得了巨大的成績，處于成立以來的第二個(gè)快速發(fā)展期，但又面臨著很多深層次的問題和矛盾，集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略還需要進(jìn)一步地修訂和完善，發(fā)展模式遠(yuǎn)未成形，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整遠(yuǎn)未到位，資金、人力和技術(shù)的積累也不足以支撐百年北洋的發(fā)展。

　　發(fā)展是唯一的主題。慶祝北洋成立20周年紀(jì)念活動(dòng)已告一段落，但還有大量的后續(xù)工作要及時(shí)跟進(jìn)。成績已歸于過去，未來等待著我們?nèi)ラ_拓，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)都已經(jīng)擺在面前，需要北洋人靠勇氣和智慧，靠信念和知識(shí)去把握、去爭取，迎接更加豐碩的下一個(gè)20年！

                                  （郭建榮 集團(tuán)本部）