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            北洋集團(tuán)黨委組織召開干部作風(fēng)大改進(jìn)行動推進(jìn)會
            發(fā)布者:北洋集團(tuán)   發(fā)布時間:2020-11-12

                   11月11日上午,北洋集團(tuán)黨委組織召開干部作風(fēng)大改進(jìn)行動推進(jìn)會,并對集團(tuán)開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動進(jìn)行部署安排。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部40余人參加了會議,北京研發(fā)中心等4家分子公司以遠(yuǎn)程視頻的形式參加會議。

             

             
                   會議要求,各單位、各部門要充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。要把推進(jìn)作風(fēng)大改進(jìn)行動與貫徹落實黨的十九屆五中全會精神結(jié)合起來,以工作業(yè)績的持續(xù)向好來檢驗作風(fēng)大改進(jìn)行動成效,通過干部作風(fēng)的大改進(jìn),推動各項工作的大提升、大突破。

             

             
                   集團(tuán)黨委書記、董事長陳福旭指出,要圍繞工作能力、工作方法、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面,深刻剖析、深入思考、深度反省,全方位、多維度地對照檢視,找準(zhǔn)找全作風(fēng)改進(jìn)的切入口。一是要正視問題、主動作為。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),以上率下帶動整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變提升;要敢于從思想上找原因、露缺點(diǎn),杜絕畏難情緒,標(biāo)本兼治,狠抓整改落實。二是要培養(yǎng)職業(yè)化思維。作風(fēng)是素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn),要堅持理論聯(lián)系實際,強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí),對行政、運(yùn)維、研發(fā)及生產(chǎn)一線等工作中探索出的“金點(diǎn)子”方案要及時做好推廣,觸類旁通,舉一反三,把探索成果轉(zhuǎn)化為推動工作攻堅突破、提高生產(chǎn)效率的新思路、新政策和具體舉措,實現(xiàn)個人素質(zhì)能力與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步、共同提高。三是要堅持弘揚(yáng)正能量、主動遠(yuǎn)離負(fù)能量。要對標(biāo)對表先進(jìn)典型,主動見賢思齊,樹牢敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾托貞?,鍛造攻堅克難的硬核作風(fēng),不斷改進(jìn)工作方式方法,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

             


                   陳福旭書記強(qiáng)調(diào),要在全集團(tuán)迅速掀起干部作風(fēng)大整頓、大改進(jìn)的熱潮。堅持問題導(dǎo)向,聚焦中心任務(wù),對照清單銷號;堅持刀刃內(nèi)向,自我革命,持之以恒,久久為功,從小處著眼、細(xì)節(jié)入手,確保作風(fēng)改進(jìn)落到實處,推動和促進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

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