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            北洋集團組織學習市屬國有企業(yè)改革發(fā)展述職評議會議精神
            發(fā)布者:北洋集團   發(fā)布時間:2020-11-24

                   11月23日上午,北洋集團組織學習市屬國有企業(yè)改革發(fā)展述職評議會議精神,并結合公司實際業(yè)務進行部署落實。集團黨委書記、董事長陳福旭同志出席會議并講話,黨委副書記王棟同志傳達市領導講話精神,集團領導班子、中層及以上管理人員參加會議。


             
                   陳福旭同志強調,2020年度國有企業(yè)改革發(fā)展述職評議會從覆蓋面、組織規(guī)模以及評議深度上尚屬首次,充分體現了市委、市政府對全市國有企業(yè)發(fā)展的高度重視和殷切期望,也是市屬國企向市委、市政府及相關部門匯報,向兄弟企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)學習經驗做法的難得的機會。廣大領導干部要以本次述職評議會議為契機,深入貫徹落實黨的十九屆五中全會“做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)”的要求,堅持以市場為導向,不忘初心初衷,提升自身競爭力,創(chuàng)造更多財富。


                   根據市領導講話精神,陳書記對集團及分子公司未來發(fā)展提出要求。一是要堅持和加強黨的領導,完善黨委會研究決定事項清單、前置研究討論事項清單及負面清單,增強企業(yè)黨委議事決策的科學性、規(guī)范性和可操作性,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,加強黨支部建設和基層黨組織決策力度;二是要聚焦主業(yè),北洋集團作為市場完全競爭領域性質國企,必須圍繞創(chuàng)造企業(yè)財富為發(fā)展核心,壯大每一個利潤單元,專心致志做實業(yè),心無旁騖謀發(fā)展,制定以企業(yè)利潤為主導的考核辦法;三是嚴控風險,作為企業(yè)領導人,要對經營風險進行科學研判,群策群力,共同商議,對企業(yè)負責;四是要具備長遠發(fā)展眼光,北洋集團作為科技型國有企業(yè),未來的發(fā)展必須靠持續(xù)不斷的研發(fā)投入和技術儲備,每個企業(yè)要做好未來發(fā)展規(guī)劃,切忌貪多貪大,對于明確可以做的業(yè)務,要扎實、大膽得去做;五是要敢于擔當作為,要勇于挑大梁,杜絕“傳令兵”式干部,不能只知道提問題,沒有解決方案;六是要高度重視安全生產,各企業(yè)必須要抓好用電、機械、高空作業(yè)、疫情防控等日常監(jiān)督檢查,杜絕安全隱患;七是做好年終工作收尾,梳理年初重點工作任務,要抓緊推進完成,并提前做好2021年生產經營計劃;八是要借鑒市委、市政府述職評議方式方法,在集團范圍適時推廣企業(yè)負責人述職評議工作。

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